BullBD Old Apps Site
Home
Favorites
Recently viewed Details Chart Today news Share news Top gainer Top Looser Upcoming events
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 All
Bank Cement Ceramics Sector Corporate Bond Engineering Financial Institutions Food & Allied Fuel & Power IT Sector Insurance Jute Life Insurance Miscellaneous Mutual Funds Paper & Printing Pharmaceuticals & Chemicals Services & Real Estate Tannery Industries Telecommunication Textile Travel & Leisure All
  • Details
  • Chart
  • News

ISLAMICFIN

All Eps Dividend Board Agm Q1 Q2 Q3

ISLAMICFIN 24-Jul-2023

(Continuation news of ISLAMICFIN): Reasons for deviation in EPS, NAVPS and NOCFPS: EPS has been decreased due to increase in provision and profit suspense against SMA and NPI. NAVPS has been decreased due to payment of dividend for the year 2022 from retained earnings. NOCFPS has been increased due to improvement of deposit movement compared to the previous corresponding period. (end)

(ইসলামিকফিনের ধারাবাহিক সংবাদ): ইপিএস, এনএভিপিএস এবং এনওসিএফপিএস-এ বিচ্যুতির কারণ: এসএমএ এবং এনপিআই-এর বিপরীতে প্রভিশন এবং লাভ সাসপেন্স বৃদ্ধির কারণে ইপিএস হ্রাস পেয়েছে। ধরে রাখা আয় থেকে 2022 সালের জন্য লভ্যাংশ প্রদানের কারণে NAVPS হ্রাস করা হয়েছে। আগের একই সময়ের তুলনায় আমানত চলাচলের উন্নতির কারণে NOCFPS বৃদ্ধি করা হয়েছে। (শেষ)

ISLAMICFIN 24-Jul-2023

(Q2 Un-udited): EPS was Tk. (0.04) for April-June 2023 as against Tk. 0.32 for April-June 2022; EPS was Tk. 0.02 for January-June 2023 as against Tk. 0.62 for January-June 2022. NOCFPS was Tk. (2.26) for January-June 2023 as against Tk. (13.42) for January-June 2022. NAV per share was Tk. 14.09 as on June 30, 2023 and Tk. 14.88 as on June 30, 2022. (cont.)

(Q2 আন-অডিটেড): ইপিএস ছিল টাকা। (0.04) এপ্রিল-জুন 2023-এর বিপরীতে টাকা এপ্রিল-জুন 2022 এর জন্য 0.32; ইপিএস ছিল টাকা. জানুয়ারী-জুন 2023 এর জন্য 0.02 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-জুন 2022 এর জন্য 0.62। NOCFPS ছিল টাকা। (2.26) জানুয়ারী-জুন 2023 এর বিপরীতে টাকা (13.42) জানুয়ারী-জুন 2022 এর জন্য। শেয়ার প্রতি NAV ছিল টাকা। 14.09 জুন 30, 2023 হিসাবে এবং টাকা 30 জুন, 2022 অনুযায়ী 14.88। (চলবে)

ISLAMICFIN 18-Jul-2023

As per Regulation 16(1) of the Dhaka Stock Exchange (Listing) Regulations, 2015, the Company has informed that a meeting of the Board of Directors will be held on July 23, 2023 at 3:00 PM to consider, among others, un-audited financial statements of the Company for the Second Quarter (Q2) period ended June 30, 2023.

ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (লিস্টিং) রেগুলেশন, 2015-এর রেগুলেশন 16(1) অনুসারে, কোম্পানি জানিয়েছে যে 23 জুলাই, 2023 তারিখে বিকাল 3:00 টায় পরিচালনা পর্ষদের একটি সভা অনুষ্ঠিত হবে, অন্যদের মধ্যে বিবেচনা করার জন্য, 30 জুন, 2023 তারিখে শেষ হওয়া দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের (Q2) সময়ের জন্য কোম্পানির অ-নিরীক্ষিত আর্থিক বিবৃতি।

ISLAMICFIN 26-Jun-2023

The Company will be placed in 'B' category from existing 'A' category with effect from July 02, 2023 as the Company has approved 5% cash dividend for the year ended December 31, 2022.

কোম্পানিটি 02 জুলাই, 2023 থেকে বিদ্যমান 'A' ক্যাটাগরি থেকে 'B' ক্যাটাগরিতে স্থান পাবে কারণ কোম্পানি 31 ডিসেম্বর, 2022 তারিখে সমাপ্ত বছরের জন্য 5% নগদ লভ্যাংশ অনুমোদন করেছে।

ISLAMICFIN 01-Jun-2023

Trading of the shares of the company will resume on 02.06.2023.

কোম্পানির শেয়ারের লেনদেন 02.06.2023 তারিখে পুনরায় শুরু হবে।

ISLAMICFIN 31-May-2023

Trading of the shares of the company will be suspended on record date i.e., 01.06.2023

কোম্পানির শেয়ারের লেনদেন রেকর্ড তারিখে অর্থাৎ 01.06.2023 তারিখে স্থগিত করা হবে

ISLAMICFIN 29-May-2023

Trading of the shares of the company will be allowed only in the Spot Market and Block transaction will also be settled as per spot settlement cycle with cum benefit from 30.05.2023 to 31.05.2023 and trading of the shares will be suspended on record date i.e., 01.06.2023

কোম্পানির শেয়ারের লেনদেন শুধুমাত্র স্পট মার্কেটে অনুমোদিত হবে এবং ব্লক লেনদেনও 30.05.2023 থেকে 31.05.2023 পর্যন্ত কাম বেনিফিট সহ স্পট সেটেলমেন্ট চক্র অনুযায়ী নিষ্পত্তি করা হবে এবং শেয়ারের লেনদেন রেকর্ড তারিখে স্থগিত করা হবে অর্থাৎ। , 01.06.2023

ISLAMICFIN 21-May-2023

(Continuation news of ISLAMICFIN): Required amount of gratuity is calculated on the basis of last basic depending on the length of service for every completed year as well as proportionate to the fraction period of service as of the end of the respective financial year. Furthermore, employees who completed 05 years, 08 years, 10 years and above of services are entitled @ 01 month, 1.5 months and 02 months of last basic pay for each completed year respectively. (end)

(ইসলামিকফিনের ধারাবাহিক সংবাদ): প্রতিটি সম্পূর্ণ বছরের জন্য পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে এবং সংশ্লিষ্ট আর্থিক বছরের শেষ পর্যন্ত পরিষেবার ভগ্নাংশ সময়ের আনুপাতিক ভিত্তিতে শেষ মৌলিক ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটির প্রয়োজনীয় পরিমাণ গণনা করা হয়। অধিকন্তু, 05 বছর, 08 বছর, 10 বছর এবং তার বেশি পরিষেবা সম্পন্ন করা কর্মচারীরা প্রতিটি সম্পূর্ণ বছরের জন্য যথাক্রমে @ 01 মাস, 1.5 মাস এবং 02 মাসের শেষ বেসিক বেতনের অধিকারী। (শেষ)

ISLAMICFIN 21-May-2023

(Continuation news of ISLAMICFIN): Note # 2.27.02: Gratuity scheme: Islamic Finance and Investment Limited has a funded gratuity for all eligible employees who have completed minimum 5 (five) years of continuous service with the Company. This scheme was approved by the National Board of Revenue (NBR) and is administered by an independent Board of Trustee. This fund is invested separately from the Company's assets. (cont.8)

(ইসলামিকফিনের ধারাবাহিক খবর): নোট # 2.27.02: গ্র্যাচুইটি স্কিম: ইসলামিক ফাইন্যান্স অ্যান্ড ইনভেস্টমেন্ট লিমিটেড কোম্পানির সাথে ন্যূনতম 5 (পাঁচ) বছরের একটানা সেবা সম্পন্ন করেছে এমন সমস্ত যোগ্য কর্মচারীদের জন্য একটি তহবিলযুক্ত গ্র্যাচুইটি রয়েছে। এই স্কিমটি জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) দ্বারা অনুমোদিত এবং একটি স্বাধীন বোর্ড অফ ট্রাস্টি দ্বারা পরিচালিত হয়৷ এই তহবিল কোম্পানির সম্পদ থেকে আলাদাভাবে বিনিয়োগ করা হয়। (চলমান 8)

ISLAMICFIN 21-May-2023

(Continuation news of ISLAMICFIN): in the Bangladesh Labor Act,2006 and amendments made therein on July 22, 2013 should not be applicable for Banks and Financial Institutions and requested to the Ministry of Labor and Employment to take necessary steps in this regard as well as not to apply the said chapter of Labor Act, 2006 for Banks and Financial Institutions. Therefore, like other Banks and Financial Institutions, IFIL did not recognize the WPPF. (cont.7)

(ইসলামিকফিনের ধারাবাহিক খবর): বাংলাদেশ শ্রম আইন, 2006 এবং তাতে 22 জুলাই, 2013 তারিখে করা সংশোধনীগুলি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রযোজ্য হবে না এবং শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়কে এ বিষয়ে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে অনুরোধ করা হয়েছে। ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য শ্রম আইন, 2006 এর উল্লিখিত অধ্যায় প্রয়োগ না করার জন্য। তাই, অন্যান্য ব্যাঙ্ক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের মত, IFIL WPPF-কে স্বীকৃতি দেয়নি। (চলবে)

Previous Next page