BullBD Old Apps Site
Home
Details Chart Today news Share news Top gainer Top Looser Upcoming events
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 All
Bank Cement Ceramics Sector Corporate Bond Engineering Financial Institutions Food & Allied Fuel & Power IT Sector Insurance Jute Life Insurance Miscellaneous Mutual Funds Paper & Printing Pharmaceuticals & Chemicals Services & Real Estate Tannery Industries Telecommunication Textile Travel & Leisure All
  • Details
  • Chart
  • News

UNILEVERCL

All Eps Dividend Board Agm Q1 Q2 Q3

UNILEVERCL 29-Oct-2023

(Continuation news of UNILEVERCL): Significant deviations of EPS, NOCFPS and NAVPS: Despite significant increase in raw and packing material costs and a marginal drop in revenue, EPS has improved due to efficiency in operating expenses, one-off benefit coming out of reassessment of past liabilities and obligations and one-off waiver of Technical Assistance Fee (TAF) and Royalty granted by the parent company for the year 2023 considering current economic condition of the Country. (cont.2)

(ইউনিলিভারসিএলের ধারাবাহিক সংবাদ): ইপিএস, এনওসিএফপিএস এবং এনএভিপিএস-এর উল্লেখযোগ্য বিচ্যুতি: কাঁচা ও প্যাকিং উপাদানের খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি এবং রাজস্বের সামান্য হ্রাস সত্ত্বেও, ইপিএস উন্নত হয়েছে পরিচালন ব্যয়ে দক্ষতার কারণে, পুনর্মূল্যায়নের ফলে এককালীন সুবিধা অতীতের দায় এবং বাধ্যবাধকতা এবং দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক অবস্থা বিবেচনা করে 2023 সালের জন্য মূল কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত কারিগরি সহায়তা ফি (TAF) এবং রয়্যালটির এককালীন মওকুফ। (চলমান 2)

UNILEVERCL 29-Oct-2023

(Q3 Un-audited): EPS was Tk. 16.17 for July-September 2023 as against Tk. 9.71 for July-September 2022; EPS was Tk. 35.19 for January-September 2023 as against Tk. 28.04 for January-September 2022. NOCFPS was Tk. 20.65 for January-September 2023 as against Tk. 10.62 for January-September 2022. NAV per share was Tk. 107.44 as on September 30, 2023 and Tk. 87.25 as on December 31, 2022. (cont.1)

(Q3 আন-অডিটেড): ইপিএস ছিল টাকা। জুলাই-সেপ্টেম্বর 2023-এর জন্য 16.17 টাকার বিপরীতে জুলাই-সেপ্টেম্বর 2022 এর জন্য 9.71; ইপিএস ছিল টাকা. জানুয়ারী-সেপ্টেম্বর 2023-এর জন্য 35.19 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-সেপ্টেম্বর 2022 এর জন্য 28.04। NOCFPS ছিল টাকা। জানুয়ারী-সেপ্টেম্বর 2023 এর জন্য 20.65 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-সেপ্টেম্বর 2022 এর জন্য 10.62। শেয়ার প্রতি NAV ছিল টাকা। 107.44 সেপ্টেম্বর 30, 2023 এবং টাকা 31 ডিসেম্বর, 2022 তারিখে 87.25। (চলবে 1)

UNILEVERCL 22-Oct-2023

As per Regulation 16(1) of the Dhaka Stock Exchange (Listing) Regulations, 2015, the Company has informed that a meeting of the Board of Directors will be held on October 28, 2023 at 5:00 PM to consider, among others, un-audited financial statements of the Company for the Third Quarter (Q3) period ended September 30, 2023.

ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (লিস্টিং) রেগুলেশন, 2015-এর রেগুলেশন 16(1) অনুযায়ী, কোম্পানিটি জানিয়েছে যে 28 অক্টোবর, 2023 তারিখে বিকাল 5:00 টায় পরিচালনা পর্ষদের একটি সভা অন্যান্যদের মধ্যে বিবেচনা করার জন্য অনুষ্ঠিত হবে, 30 সেপ্টেম্বর, 2023 তারিখে শেষ হওয়া তৃতীয় ত্রৈমাসিকের (Q3) সময়ের জন্য কোম্পানির অনিরীক্ষিত আর্থিক বিবৃতি।

UNILEVERCL 01-Aug-2023

(Continuation news of UNILEVERCL): EPS has been increased due to the efficiency in operating expenses, increased finance income as well as one-off benefit coming out of assessment of past liabilities and obligation in the light of current business development. NAVPS has been increased due to improvement in profitability of the company. NOCFPS has been decreased due to significant increase in raw and packing material prices and foreign exchange rate partly offset by efficiency in operating expense. (end)

(ইউনিলিভারসিএলের ধারাবাহিক সংবাদ): বর্তমান ব্যবসায়িক উন্নয়নের আলোকে অতীতের দায়বদ্ধতা এবং বাধ্যবাধকতার মূল্যায়নের ফলে পরিচালন ব্যয়ে দক্ষতা, আর্থিক আয় বৃদ্ধির পাশাপাশি এককালীন সুবিধার কারণে ইপিএস বৃদ্ধি করা হয়েছে। কোম্পানির মুনাফা বৃদ্ধির কারণে এনএভিপিএস বাড়ানো হয়েছে। কাঁচা এবং প্যাকিং উপাদানের মূল্য উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং পরিচালন ব্যয়ের দক্ষতার দ্বারা আংশিকভাবে অফসেট বৈদেশিক মুদ্রার হারের কারণে NOCFPS হ্রাস করা হয়েছে। (শেষ)

UNILEVERCL 01-Aug-2023

(Q2 Un-audited): EPS was Tk. 8.57 for April-June 2023 as against Tk. 9.37 for April-June 2022; EPS was Tk. 19.02 for January-June 2023 as against Tk. 18.33 for January-June 2022. NOCFPS was Tk. 2.62 for January-June 2023 as against Tk. 8.26 for January-June 2022. NAV per share was Tk. 91.27 as on June 30, 2023 and Tk. 87.25 as on December 31, 2022. Reasons for deviation in EPS, NAVPS and NOCFPS: (cont.)

(Q2 আন-অডিটেড): ইপিএস ছিল টাকা। এপ্রিল-জুন 2023-এর জন্য 8.57 টাকার বিপরীতে এপ্রিল-জুন 2022 এর জন্য 9.37; ইপিএস ছিল টাকা। জানুয়ারী-জুন 2023 এর জন্য 19.02 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-জুন 2022 এর জন্য 18.33। NOCFPS ছিল টাকা। জানুয়ারী-জুন 2023 এর জন্য 2.62 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-জুন 2022 এর জন্য 8.26। শেয়ার প্রতি NAV ছিল টাকা। 91.27 জুন 30, 2023 এবং টাকা 31 ডিসেম্বর, 2022 তারিখে 87.25। ইপিএস, এনএভিপিএস এবং এনওসিএফপিএস-এ বিচ্যুতির কারণ: (চলবে)

UNILEVERCL 25-Jul-2023

As per Regulation 16(1) of the Dhaka Stock Exchange (Listing) Regulations, 2015, the Company has informed that a meeting of the Board of Directors will be held on July 31, 2023 at 5:00 PM to consider, among others, un-audited financial statements of the Company for the Second Quarter (Q2) period ended June 30, 2023.

ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (লিস্টিং) রেগুলেশন, 2015-এর রেগুলেশন 16(1) অনুযায়ী, কোম্পানি জানিয়েছে যে 31 জুলাই, 2023 বিকাল 5:00 টায় পরিচালনা পর্ষদের একটি সভা অনুষ্ঠিত হবে, অন্যদের মধ্যে, কোম্পানির অ-অডিট করা আর্থিক বিবৃতিগুলি বিবেচনা করার জন্য, দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক (Q2) মেয়াদ, 23 23 জুন শেষ হয়েছে৷

UNILEVERCL 26-Jun-2023

The company has informed that it has credited the Bonus shares to the respective shareholders' BO Accounts and it has also disbursed the cash dividend to the respective shareholders for the year ended December 31, 2022.

কোম্পানি জানিয়েছে যে তারা বোনাস শেয়ারগুলি সংশ্লিষ্ট শেয়ারহোল্ডারদের বিও অ্যাকাউন্টে জমা দিয়েছে এবং এটি 31 ডিসেম্বর, 2022 সালের সমাপ্ত বছরের জন্য সংশ্লিষ্ট শেয়ারহোল্ডারদের নগদ লভ্যাংশও বিতরণ করেছে।

UNILEVERCL 09-May-2023

The company has informed that the Board of Directors has re-elected Mr. Masud Khan as Chairman of the company for another tenure of three years effective from June 30, 2023.

কোম্পানিটি জানিয়েছে যে পরিচালনা পর্ষদ জনাব মাসুদ খানকে 30 জুন, 2023 থেকে কার্যকর আরও তিন বছরের জন্য কোম্পানির চেয়ারম্যান হিসাবে পুনঃনির্বাচিত করেছে।

UNILEVERCL 09-May-2023

(Continuation news of UNILEVERCL): increased finance income as well as one-off benefit coming out of assessment of past liabilities and obligation in the light of current business development. The increase in NAV per share resulted from improved profitability of the Company. The decrease in NOCFPS is mainly due to significant increase in raw and packing material prices along with significant increase in foreign exchange rate partly offset by efficiency in operating expense. (end)

(UNILEVERCL-এর ধারাবাহিক সংবাদ): বর্তমান ব্যবসায়িক উন্নয়নের আলোকে অতীতের দায় এবং বাধ্যবাধকতার মূল্যায়নের ফলে আর্থিক আয় বৃদ্ধির পাশাপাশি এককালীন সুবিধা। কোম্পানির মুনাফা বৃদ্ধির ফলে শেয়ার প্রতি NAV বৃদ্ধি পেয়েছে। NOCFPS হ্রাস প্রধানত কাঁচা এবং প্যাকিং উপাদানের মূল্য উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং বৈদেশিক মুদ্রার হারে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির কারণে আংশিকভাবে পরিচালন ব্যয়ের দক্ষতার দ্বারা অফসেট। (শেষ)

UNILEVERCL 09-May-2023

(Q1 Un-audited): EPS was Tk. 16.72 for January-March 2023 as against Tk. 14.33 for January-March 2022; NOCFPS was Tk. 6.21 for January-March 2023 as against Tk. 31.59 for January-March 2022. NAV per share was Tk. 156.31 as on March 31, 2023 and Tk. 139.60 as on December 31, 2022. Reasons for deviation: Despite significant increase in raw and packing material costs, EPS shows an improvement mainly due to efficiency in operating expenses, (cont.)

(প্রশ্ন 1 আন-অডিটেড): ইপিএস ছিল টাকা। জানুয়ারী-মার্চ 2023-এর জন্য 16.72 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-মার্চ 2022 এর জন্য 14.33; NOCFPS ছিল টাকা। জানুয়ারী-মার্চ 2023-এর জন্য 6.21 টাকার বিপরীতে জানুয়ারী-মার্চ 2022 এর জন্য 31.59। শেয়ার প্রতি NAV ছিল টাকা। 31 মার্চ, 2023 অনুযায়ী 156.31 এবং টাকা 31 ডিসেম্বর, 2022-এর হিসাবে 139.60। বিচ্যুতির কারণ: কাঁচা এবং প্যাকিং উপাদান খরচ উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি সত্ত্বেও, ইপিএস একটি উন্নতি দেখায় প্রধানত পরিচালন ব্যয়ের দক্ষতার কারণে, (চলবে)

Previous Next page